Ab Ende der 1990´er Jahre riefen Hizmet-Engagierte in Österreich Einrichtungen mit Schwerpunkt im Bildungs- und Kulturbereich ins Leben. Zuerst in Wien, dann nach deren Vorbild auch in anderen Bundesländern. Ihnen folgten mit Laufe der Zeit Fraueniniativen, Dialog-Einrichtungen und Unternehmervereine. Die Hizmet-Vereine und Plattformen sind in Österreich lose tätig mit hauptsächlich regionalem Wirkungsbereich. Eine Vereins- bzw. Verbandsstruktur besteht nicht. Das Verfolgen gemeinsamer Ziele und ein Informationsfluss finden in der Hizmet-Gemeinschaft mittels Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene statt.
Bundeskoordinator/in
Die Arbeitsgruppe Hizmet-Gemeinschaft Österreich wird unter der Leitung des Bundeskoordinators vom Koordinationsteam organisiert. Der/die Bundeskoordinator/in trifft sich mit Verantwortlichen der Arbeitsgruppen auf Landesebene und den Vorsitzenden der Hizmet-Engagementbereiche zusammen. Beiräte können ggf. durch ihre Teilnahme in beratender, unterstützender sowie in schlichtender Funktion mitwirken.
Landeskoordinator/in
Ähnlich wie auf Bundesebene, werden die Aufgaben und Angelegenheiten der Hizmet-Gemeinschaft dem Verantwortlichen der Landeskoordination anvertraut, der die Arbeitsgruppe auf Landesebene leitet. Der/die Landeskoordinator/in trifft sich mit Funktionären und Mitgliedern von lokalen Hizmet-Vereinen sowie mit Freiwilligen der Hizmet-Gemeinschaft zusammen. Neben Wien haben sich Arbeitsgruppen auch in Nieder- und Oberösterreich, Steiermark, Salzburg, Tirol und Vorarlberg gebildet.
Plattformen/Initiativen/Fachgruppen
Das Bemühen der Hizmet-Gemeinschaft für ein friedliches Miteinander ist geprägt durch den Dialog. Dabei spielt auch die Bildung eine wichtige Rolle. Für diese und andere wichtige Hizmet-Themen werden Facharbeitsgruppen, Plattformen und Initiativen unterstützt und gefördert. Vorsitzende tauschen sich auf Landes- und Bundesebene aus und regen für innovative Projekte an.
Beirat
Die Arbeit der Hizmet-Gemeinschaft Österreich kann durch Beiratsmitglieder unterstützt werden. Diese können durch ihre Expertise einen positiven Beitrag in Beratung, Koordination und Schlichtung in den Arbeitsgruppen leisten.